拖欠工资

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:16:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
08年10月1日至10年2月9日我给老板新建工厂,老板说给我年薪8万工作后签合同,可他迟迟不给我签合同。工资就给我34000元,我有后期老板承认一年给我8万的录音。请问您;录音能做重要证据吗。我能胜诉吗。
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千问 | 2022-12-20 14:16:26 | 显示全部楼层
证据不足,还需其他证据辅助。
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千问 | 2022-12-20 14:16:26 | 显示全部楼层
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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