爸爸因工受伤如何争取自己的合法权益

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:16:26

你好，杨国尧老师，我是葛店开发区这边的，去年11月，我爸爸在一家私人铸造厂工作时受伤，双足足跟粉碎性骨折，右脚足跟骨折。经过协商我爸爸就医了，但是因为在协商的过程耽误了手术的最佳时期，现在双足恢复不是很好，今年3月13日，复诊医生说我爸爸以后不能做体力活，可是我爸爸做了一辈子这个工作，就是个体力活。而现在老板认为我爸好了，不做任何处理，自从我爸受伤以来在家这几个月都是我在照顾他。每个月老板给了2000元的生活费。但自从复诊后，他就不承担任何费用。他的理由是我爸现在能够下地了就好了。我要求做个工伤鉴定，他根本就不理我，还威胁我，说我现在还年轻以后还有很长的路要走，要我悠着走，我不知道他是什么意思。但我现在也确实很迷茫。我不知道怎么去维护自己的权益。请老师您指点一下，（另外这个老板在当地还是很有背景）

千问 · 2022-12-20 14:16:26

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

千问 · 2022-12-20 14:16:26

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

千问 · 2022-12-20 14:16:26

在本案中，建议你申请工伤认定。在你爸爸病情稳定后做劳动能力鉴定。