我和领导之间的处罚问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:16:39

因领导申请的材料不到位，我和领导吵起来了。领导给予我100元处罚。给予领导的处分就是口头上的训彻。我心里不服，我从主任找到厂长给我的答案也是处罚100元。我要辞职不批。

千问 · 2022-12-20 14:16:39

未给单位造成损失，企业无权处罚你。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

千问 · 2022-12-20 14:16:39

单位要罚款应看单位的规章制度如何规定的，如果没有对你的这种情况规定罚款，你可以要求单位退回，一般职工提前30天辞职即可，如果你的工作岗位不是非常重要，你的即时离开不会给单位造成损失，那么你也可以随时走人。另外i，如果单位存在违法行为，你可以仲裁要求解除并要求支付经济补偿金。

千问 · 2022-12-20 14:16:39

单位要罚款应看单位的规章制度如何规定的，如果没有对你的这种情况规定罚款，你可以要求单位退回，一般职工提前30天辞职即可。

千问 · 2022-12-20 14:16:39

位要罚款应看单位的规章制度如何规定的，如果没有对你的这种情况规定罚款，你可以要求单位退回，一般职工提前30天辞职即可