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请问：案例中签订的劳动合同的试用期该怎么界定呢？

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:16:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
案例：某公司2004年成立，且没有与员工签订劳动合同，准备在五一过后跟所有的员工都签订劳动合同，（注：公司所有的员工都已经转正。）但是合同条款里有一条是关于试用期的，请问，试用期这一条款是否可以去除。或者该怎样处理才最为妥当？
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千问 | 2022-12-20 14:16:40 | 显示全部楼层
针对老员工试用期条款可以去掉，但新员工的话肯定是要有试用期的，以保障公司的权益
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千问 | 2022-12-20 14:16:40 | 显示全部楼层
可以去掉试用期条款
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