无故恐吓, 强迫辞退

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 14:18:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在广州市海珠区某公司工作差不多9年了,工作时间从2003年8月至2012年4月27号,其中03年8月06年9月这段时间没有签劳动合同,也没买社保和医保,现在被老板娘无故恐吓,强迫辞退,还被人打了,当天没有办理正规辞退手续,但当天已经报了警,从那天起至今夜里都无法入眠,想到当时情形就害怕,请问我应该有什么补偿?我应该如何维护自己的劳动和个人权益?
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千问 | 2022-12-20 14:18:53 | 显示全部楼层
可以要求经济补偿和失业保险待遇赔偿。
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