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我该如何维护我的合法权益

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我今年28岁，属珠宝营业员。与用工单位已购成按劳动关系一年多，到现今没为员工购买任何保险，并且无月休，我翻看了一下与用工单位签定的按劳动合同，上面对保险一项是不负责按劳动养老保险，由员工自行购买，对月休一项是每月无休息时间。我想知道在用工单位不给予购买保险和提供月休这方面该如何维护我的合法权益？二：我已查阅《按劳动者权益保护法》，对在法定休假日工作的工资应不低于平时工资的300%，用工单位没有按此标准对员工发放，并且协商无果的情况下，我该如何维护我的合法权益？三：对原有员工因辞工原因离职的，且在新员工在招无法到位的情况下，我该按怎样的标准正当的索取报酬？对了，说明一下，因工作点是珠宝柜台，属贵重物品，若出现被盗、损坏或货款短少，合同上拟定由当班员工全额赔偿，这样的话在员工减少的情况下，我该如何维护我的合法权益？万分危急！请各位大律师给予帮助指点，谢谢！
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千问 | 2022-12-20 14:21:26 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁主张权利
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千问 | 2022-12-20 14:21:26 | 显示全部楼层
可以仲裁
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