我工伤可能是9级，到时候能得到什么样的陪尝，有哪此陪尝

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:22:32

我工伤是9级，到时候能得到什么样的陪尝，有哪此陪尝

千问 · 2022-12-20 14:22:32

你可以要求用人单位赔偿医疗费，误工费，住院伙食补助，交通费，护理费，一次性伤残就业赔偿金，一性伤残赔偿金，一次性医疗补助金等。

千问 · 2022-12-20 14:22:32

要赔偿的项目较多，可见面详谈

千问 · 2022-12-20 14:22:32

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

千问 · 2022-12-20 14:22:32

可以赔偿几万元具体看你的工资等情形

千问 · 2022-12-20 14:22:32

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

千问 · 2022-12-20 14:22:32

一共可以赔偿到19个月工资，具体咨询请联系我。

千问 · 2022-12-20 14:22:32

工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等，但没有精神损失费。建议积极申请、索赔。