关于国企用工不签订劳动合同问题

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 14:22:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人是一名国企员工我从1996年开始在这家国企上班,直到2003年都一直没有签订劳动合同,从2004年才开始签订劳动合同至今,还是劳务派遣那种。请问我从96年至03年公司是不是应该给我补偿?我我曾经咨询过很多地方律师都没有给出确定的答复,希望生活帮能够帮助我!
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千问 | 2022-12-20 14:22:37 | 显示全部楼层
你好,已经超过仲裁时效了。而且双倍的补偿是从2008年1月1日劳动合同法生效后开始的。
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千问 | 2022-12-20 14:22:37 | 显示全部楼层
没有补偿
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千问 | 2022-12-20 14:22:37 | 显示全部楼层
没有。
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