公司调到员工的工作地点,员工拒绝,请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 14:25:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点,(如调到本省其他城市酒店工作),我们拒绝后,被告之不服从公司安排,劝自动辞职,请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿?另:如果我不同意离开本市,不愿意变更工作地点,公司则调动我的岗位,从文职调做服务员兼文员,(合同的工作岗位:**集团各公司酒店管理类基层岗位)我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗?查看合同,我们公司合同中没有工作地点的规定,但合同的工作岗位:**集团各公司酒店管理类基层岗位,本人现持有工资卡,保险单,税单,及工资电话簿一切证明本人现工作地点)
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千问 | 2022-12-20 14:25:00 | 显示全部楼层
如果你们不愿意调动,即不愿意变更劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。如果你们主动辞职是不能得到赔偿金的。
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