我辞职领导不批,怎么办呢

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我在这家工厂上了半年多的班了,一直就没让我签过什么合同,就只有刚进工厂的时候写的一份简介,现在我想辞职,领导不给批,还让我继续上一个月的班,他说在哪都是要提前一个月提交辞职报告,这样的做法合理吗?
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千问 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层
按程序交辞职报告
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千问 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层
你好,没签劳动合同属于单位违法,你有权主张双倍工资,提前30天书面通知单位辞职,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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千问 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层
你好,用人单个违反法律规定没有鉴定劳动合同,你有权主张二倍工资。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。希望对你有用!
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千问 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层
不合法,没有签订合同,属于单位的过错,你随时都可以辞职。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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千问 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层
你好,提前30天书面通知单位辞职,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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千问 | 2022-12-20 14:26:51 | 显示全部楼层
由于没有签订合同或没有买社保,你可以随时通知解除合同,并且不承担解除合同的违约责任反过来,可以以要求单位支付双倍工资,购买社保,经济补偿金,经济赔偿金
我的补充: 2012-05-30 14:43
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