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公司员工因口角被打问题

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:27:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，A与B两司机因进车先后问题而发生口角，A扬言要打B，被公司其他职员拉开后本以为事情结束。但下班后，A开着摩托车用防盗锁冲向B打，幸好B用手挡住，使B肌肉组织受损，已报警让公司调解，但公司表示属社会问题，请问通过法律途径寻求索偿，其索偿方式如何？谢谢！
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千问 | 2022-12-20 14:27:52 | 显示全部楼层
伤者可以起诉肇事者赔偿，如果构成轻伤则需要追究肇事者的刑事责任。
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千问 | 2022-12-20 14:27:52 | 显示全部楼层
这确属双方个人问题，按民事赔偿处理。
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