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工资拖欠

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 14:32:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在江苏06年进的工厂一直都没给加班费，我今年3月份辞去了工作，想问下之前的加班费还能要回来吗
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千问 | 2022-12-20 14:32:20 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 14:32:20 | 显示全部楼层
可以要回来，如果没签订劳动合同还可以要两倍工资，辞职了还可以要七个月工资的经济补偿金。
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千问 | 2022-12-20 14:32:20 | 显示全部楼层
可以要回来可申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 14:32:20 | 显示全部楼层
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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千问 | 2022-12-20 14:32:20 | 显示全部楼层
可申请劳动仲裁维权
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