未满一个月的试用期,工资只给一半

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 14:32:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的一个朋友在温州某公司开始工作,正式员工工资2650元,试用期工资1600元,但是双方尚未签订劳动合同或者试用期合同,公司曾口头上表示:试用期员工若工作未满一个月由员工主动提出辞职的,工资只能领取试用期工资的50%。一个月按22天工作日计算,她上班9天后发现工作不适合便提出辞职,只能领取1600*50%÷2*9=327.27元,请问,这个公司这样做合法吗?
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千问 | 2022-12-20 14:32:21 | 显示全部楼层
不合法,工资应当按照实际约定为准,工作几天发放几天工资,不能减半,你朋友可以申请劳动仲裁维权。,
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
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