协议

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:32:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
和公司签订了竞业协议,要求连续在公司工作10年,10年内不准离职,如果要离职要赔偿公司,前一年年薪的100倍,公司给的待遇是工资每年上调20%(资本工资)。这样的协议有效吗?公司未对我们进行培训。签订了一年的合同,合同6月底到期。没有试用期。
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千问 | 2022-12-20 14:32:36 | 显示全部楼层
违约金的约定过高,可以要求变更。
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千问 | 2022-12-20 14:32:36 | 显示全部楼层
不合理。。
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