工资扣款问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:33:05

我是在成都的一家企业工作，工资的构成为：基本工资+学历补助+工龄+计件工资，我们一周休息一天，在以前我们请一天事假，所扣工资=工资/21.75*请假天数，这个对于已经存在一定不合理了，但感情上还能接受，但现在公司有给改了，如果请假一天，计件工资将要扣掉20%，简单说，如果我一个月计件工资为1000元，请2天事假，至少要扣款400元，基本工资、学历补助、工龄等都还要按21.75天那计算扣除，也就是说，2天事假就要扣掉500-600元，如果3天以上则要扣掉50%，那就更多了，对此我非常不能够理解和接受，这样的做法符合国家法律规定吗？

千问 · 2022-12-20 14:33:05

你好，不合理，你可以向劳动仲裁委员申请仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

千问 · 2022-12-20 14:33:05

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

千问 · 2022-12-20 14:33:05

可以申请进行仲裁

千问 · 2022-12-20 14:33:05

不合法。

千问 · 2022-12-20 14:33:05

公司做法不合理。