已签合同  年限未满  被裁员  应得多少工资补偿?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:35:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011年8月份进入单位,试用期半年工资1500,2012年2月份签合同工资2000,去掉保险是1670,合同是和第三方签订的属于委派。5月30日接到公司裁员辞退通知,到6月30号以后就不用上班了。请问下我的工资按法律规定是怎么补偿的?虽然学法律的大哥大姐们都是学文科的,但是小弟也希望给我来个数字答案,谢谢!!!
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千问 | 2022-12-20 14:35:15 | 显示全部楼层
试用期半年,合同期限是多长?
其次,合同工资2000,去掉社保应该不止1670才对;
再有,解除你的理由是什么呢?
如果需要详细解答,可加我QQ咨询。在私密中可看见。


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千问 | 2022-12-20 14:35:15 | 显示全部楼层
你好:
请问合同约定的期限是多长时间。什么理由辞退你的。
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