公司无理由解除员工

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:36:57

此人在一家网络公司上班周五只见经理找我谈话谈了不到5分钟聊了会意向客户这块然后就说叫我周一过来办离职在我一直奋斗工作里没有想到会发生这样的事现在身无分文的我都有最会的打算希望您这边联系我给我调节调节13051963542桑乾

千问 · 2022-12-20 14:36:57

申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 14:36:57

您好！
1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5建议委托律师代理，详情请来电咨询。

千问 · 2022-12-20 14:36:57

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

千问 · 2022-12-20 14:36:57

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

千问 · 2022-12-20 14:36:57

搜集单位辞退证据等,申请劳动仲裁索要经济补偿金和双倍工资赔偿金等

千问 · 2022-12-20 14:36:57

协商不成劳动仲裁解决。

千问 · 2022-12-20 14:36:57

申请劳动仲裁索要经济补偿金和双倍工资

千问 · 2022-12-20 14:36:57

您好，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁索要经济补偿金和双倍工资。

千问 · 2022-12-20 14:36:57

单位无故解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。