关于赡养的问题

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 14:36:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名企业单位职工,30年前父亲提前办理病退休,我顶替进了现在的单位,10年前由于与父亲不和,产生了一些矛盾,以至于这10年间我没有回家几次,也没有拿多少钱给父亲,现在父亲欲将我告上法庭,追索30年前我顶替了父亲的工作使父亲提前退休工龄减少5年所产生的所谓损失补偿金,如今父亲要求补偿30年的每月按照200元来计算的补偿金,共计72000元,另外还要求从现在开始每月支付父亲500元赡养费,父亲现退休金每月1800元,我的工资是每月2400元,父亲有4个子女均有固定工作和收入,请问,这笔补偿金能得到法律支持吗?父亲起诉子女不赡养可以只起诉我一个人吗?还是应该4个子女都被起诉?每月500元的赡养费合理吗?恳请律师能给予回答,非常感谢您!
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千问 | 2022-12-20 14:36:58 | 显示全部楼层
除了赡养费以外其他的你的父亲不能申请,你父亲的每个子女对他的赡养义务应该是一样的,但是你父亲有权利只起诉你一个人,赡养费是按比例给付的。
赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
  赡养费的给付内容分六个方面:(一)老年人基本赡养费;(二)老年人的生病治疗费用;(三)生活不能自理老人的护理费用;(四)老年人的住房费用;(五)必要的精神消费支出;(六)必要的保险金费用。
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