企业效益不好减员,不到退休年龄让提前退休,企业是否应该给予补偿?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:37:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业因效益不好,不到退休年龄让提前歇岗,象这种员工并没什么失错就因效益不好就可以随便剥夺工作权力,企业是否应该给予职工补偿
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千问 | 2022-12-20 14:37:58 | 显示全部楼层
有适当补偿
如需帮助,电话联系
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千问 | 2022-12-20 14:37:58 | 显示全部楼层
应当支付经济补偿金或赔偿金。
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