关于公司拖欠工资的问题

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 14:38:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司拖欠工资(近半年),我将公司部分物品搬到家里保管,并且和老板当面说明。搬走公司物品后,我照常上班,并且保证公司的物品在我家里毫发无损,同时做到多次当面和老板进行交涉,通过这样来讨要工资。我这样做算盗窃公司财物吗?或者说,我这样做,算违法吗?如果算的话,我想知道触犯的哪条法律,要承担怎样的后果。谢谢.
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千问 | 2022-12-20 14:38:33 | 显示全部楼层
如果数额较大涉嫌犯罪
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千问 | 2022-12-20 14:38:33 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求工资等待遇
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千问 | 2022-12-20 14:38:33 | 显示全部楼层
您好,做法没有错,但是证明起来困难啊,如果老板不承认您和他交涉过了,怎么办!建议通过合法途径索要工资,以切实保障自己合法权益。如有疑问,可电话联系
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千问 | 2022-12-20 14:38:33 | 显示全部楼层
不算盗窃,但建议发个EMS进行书面告知,并保留存单。
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千问 | 2022-12-20 14:38:33 | 显示全部楼层
不算盗窃,建议你通过合法的途径解决工资问题,你可以到劳动局去申请劳动仲裁如需委托律师办理,可以联系我
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