关于辞职

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-20 14:38:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
本公司有个规定,各个部门每月辞工有名额限制,我所在部门每月只有一个辞工名额,我提前30天交辞职信,但公司不予批准。但是本部门已有一人提出辞职,公司要求需等下个月才能给予批准。如此做法合理吗,我该如何解决?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:38:34 | 显示全部楼层
不合法,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:38:34 | 显示全部楼层
不合法,辞职是你的权利,只要提前30天提出即可。你可以与公司协商解决,实在不行就投诉或仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:38:34 | 显示全部楼层
不合法。合同期内提前一个书面辞职即可。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行