我的公司在上海现裁员超10%算违法吗,可以提2N+1赔偿吗

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 14:40:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
国发(2009)4号文: 二、第(九)项:规范企业裁员行为,切实保障劳动者合法权益。企业需要裁减人员20人以上,或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上,需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见后,向当地人力资源社会保障行政部门报告裁减人员方案。加大劳动监察工作力度,加强对企业的监管,积极防范和严肃查处少数企业主欠薪、拖欠社会保险费后转移资金、关厂逃匿等行为,妥善处理因此类问题引发的职工群体性事件,努力保护劳动者合法权益。现在公司裁员超过10%,未向员工说明,是否可以以此要求:违规裁员,赔偿按2N+1(正常N+1)
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千问 | 2022-12-20 14:40:36 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁。
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