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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同纠纷

劳动合同纠纷

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 14:49:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，我的所在地是江苏苏州工业园区。2012年5月21日我和用人单位建立劳动关系，但至2012年6月26用人单位未和我签订劳动合同。当时入职时谈的工资是不含社保部分是2500元/月。现在用人单位变相辞退我，我只能提出辞职。现有几个问题想咨询您一下：1、我现在辞职的话，是否可以索要除工资以外的5、6月份社保部分金额；2、超过一个月未通知我签订劳动合同，超过一个月部分至我辞职前的工资是否按超过部分工资的2倍算给我。情况紧急，望速回信，不胜感激。
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千问 | 2022-12-20 14:49:52 | 显示全部楼层
1、可以要求对方给你缴纳的；
2、可以按照双倍工资来主张。
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千问 | 2022-12-20 14:49:52 | 显示全部楼层
主动离职没经济补偿，可以要求补交社保。双倍工资可以要求另外一倍
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