合同到期没有续签继续工作半年后本人提出辞职有赔偿吗?

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 14:50:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作,2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签,我也继续工作到2012年6月12日,我提出辞职,单位要我补签合同,问我可以不签吗?问我可以要求的到补偿吗?
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千问 | 2022-12-20 14:50:57 | 显示全部楼层
如果你不签辞职是没有补偿的。
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千问 | 2022-12-20 14:50:57 | 显示全部楼层
答:1、对,可以主张支付双倍工资;2、自离不支付补偿金。
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千问 | 2022-12-20 14:50:57 | 显示全部楼层
可以不补签并要求未签劳动合同的双倍工资。主动辞职没有经济补偿,除非公司存在违法行为。
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千问 | 2022-12-20 14:50:57 | 显示全部楼层
你这个有点难办了
没签合同不是主张经济补偿金的理由
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