设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 企业与员工纠纷

企业与员工纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复8 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业搬迁，非合同上规定的工作地点，员工不愿意去，企业是否需要赔款？因设计员工较多，赔偿的话数目较大，目前企业不解决赔偿问题，计划让员工以长期支援的名义去外地新厂工作，员工该如何保障自己的利益？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
工作地点非合同约定的，员工可要求企业赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
员工不愿意去，企业应赔款
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
你好，单位应当支付补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
工作地点非合同约定的，员工可要求企业赔偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
单位做法是不合法的，应当支付经济补偿金的。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
支付经济补偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
需要支付经济补偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 14:52:00 | 显示全部楼层
支付经济补偿金
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行