就业后工厂不给签合同无五险一金每月仅休息2天国家法定节假日不放假相关问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:56:13

你好，我是一名应届毕业生刚毕业，在一家小厂上班，去年10月份工作至今工厂不给我签合同无五险一金每月仅休息2天连国家法定节假日都不放假，我想知道：1）不签合同我能随时走么？2）企业是不是一定要买五险一金（国家有没有这个规定），还是其中一项两项？3）国家法定节假日都不放假这工资怎么算？4）每月仅休息2天，是不是其它周六算加班，工资怎么算？谢谢，回复.致敬！！！

千问 · 2022-12-20 14:56:13

1、可以随时走。2、规定要买五险。3、法定节假日按300%工资发放。4、周六日加班按200%工资发放

就业后 工厂不给签合同 无五险一金 每月仅休息2天 国家法定节假日不放假 相关问题

就业后工厂不给签合同无五险一金每月仅休息2天国家法定节假日不放假相关问题