请问企业在孕妇产假期间不给生活费合法吗？

显示全部楼层 · 2022-12-20 14:59:12

我在外企工作，上班已一年多。之前的工资总额是分成工资和生活费两部分发的，所占比例分别为73%和27%，现在即将休产假，单位却说产假期间只发工资那部分，生活费不给了，请问单位这样做合法吗？若其不合法我当如何维权？谢谢！

千问 · 2022-12-20 14:59:12

不合法

千问 · 2022-12-20 14:59:12

产假期间用人单位应正常支付劳动者工资，你单位的做法是不合法的，你可以向当地的劳动监察部门投诉。

千问 · 2022-12-20 14:59:12

生活费既然是工资的一部分，不给不合法。可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
我的补充： 2012-07-07 08:03

千问 · 2022-12-20 14:59:12

你好，建议你跟公司友好协商，至于得失你自己要作权衡，如果公司据此辞退你，你可以得到双倍经济补偿金。但就没有假休了，建议你先休假，到时如果不想工作了再追溯。

千问 · 2022-12-20 14:59:12

可以在适当时候向劳动局投诉或申请劳动仲裁.

千问 · 2022-12-20 14:59:12

产假期间用人单位应正常支付劳动者工资，你单位的做法是不合法的，你可以向当地的劳动监察部门投诉。