上班不到一个月直接不干了，可以拿到工资吗

显示全部楼层 · 2022-12-20 15:02:10

我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗

千问 · 2022-12-20 15:02:10

需要支付工资，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

千问 · 2022-12-20 15:02:10

如果实际工作不到1个月的，可以按实际上班的天数要求支付相应工资。

千问 · 2022-12-20 15:02:10

可以根据实际工作天数主张工作

千问 · 2022-12-20 15:02:10

押金明显是不合法的，必须返还。
工资支付应该是在实际用工之日起计算。也就是说必须支付。
积极协商，劳动仲裁，起诉。

千问 · 2022-12-20 15:02:10

付出劳动就应拿到工资，协商不成，仲裁、诉讼解决。

千问 · 2022-12-20 15:02:10

可以拿到工资的。

千问 · 2022-12-20 15:02:10

你好，需要支付实际工作的工资。协商不成可以去劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 15:02:10

不合理，应该支付工资。

千问 · 2022-12-20 15:02:10

不合理。