私人店面内做销售八年之久的后果

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查看11 | 回复7 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有签过任何合同,无节假日休息,没有任何保险,八年之久每月以现金形式发放一千多的工资,由于这是私人生意,没有任何保障。2012年6月份由于店面迁址,老板进行裁员,婉转的辞退了我,没有任何补偿。本人是一位年近五十的妇人,现在觉得这家老板做事不公平,求助律师:能否通过法律途径得到补偿吗?可以通过什么方式?得到哪些方面补偿?谢谢各位。
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
要看具体的证据情况才能确定,建议带材料与律师面谈。如果属于劳动关系,可以申请仲裁解决。
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
要看具体的证据情况才能确定
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
可以起诉维权,有需要可以电联
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
如对方有营业执照,双方属劳动关系,可要求补缴保险,加班费,解除劳动合同补偿金等。如属于没用营业执照的个体工商户,双方属雇佣关系,没有上述补偿
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
可以起诉。
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
可以收集相关证据,诉讼解决。
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千问 | 2022-12-20 15:06:59 | 显示全部楼层
如对方有营业执照,双方属劳动关系,可要求补缴保险,加班费,解除劳动合同补偿金等。
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