想要公司补偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 15:16:16

我是一个人力资源工作者，在公司工作了一年，公司老总没有与我签订劳动合同，也没有帮我买社保，我现在想辞职不做了，请问律师公司能给我补多少

千问 · 2022-12-20 15:16:16

可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资以及相应的补偿金。

千问 · 2022-12-20 15:16:16

双倍公司加社会统筹。

千问 · 2022-12-20 15:16:16

可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资以及相应的补偿金，有需要欢迎联系本人。

千问 · 2022-12-20 15:16:16

您好，你可以提出辞职要求公司支付经济补偿金，标准为每干满一年支付一个月的工资。

千问 · 2022-12-20 15:16:16

这就要看你的工资是多少了。

千问 · 2022-12-20 15:16:16

你好！
《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。
依据劳动法第三十八条的规定提出解除劳动合同（不签劳动合同就符合此条），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
最后，还要要求公司补交社保。