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被用工单位无故开除 但是本人没同意 没能解除活动关系

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 15:17:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人在岳阳铁通公司已工作了两年三四个月前在工作期间出了个交通事故事故发生后去医院检查发现身体情况不好犯病了甲亢之后去医院检查住院几次后病情有所改善到公司报到公司却说要开除原因是身体不行以后不能再从事本工作说要开除补偿1000块钱但是我与公司签订了两年的劳动活动我不希望解除活动关系与公司协商不成活动没解除但是公司没发这个月的基本工资请问我该怎么办啊本人姓名宋庆祥电话13575097180希望得到帮助
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千问 | 2022-12-20 15:17:28 | 显示全部楼层
国家有规定病假医疗期，你的情况最长为3个月，以康复为准。上班后，单位可以与你解除劳动关系。单位应当补偿你N+1的工资，病假期间的工资按病假工资标准支付。
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千问 | 2022-12-20 15:17:28 | 显示全部楼层
你可以申请劳动仲裁
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千问 | 2022-12-20 15:17:28 | 显示全部楼层
病情稳定，公司需要另派胜任岗位，如果另换岗位仍然不能胜任。公司与你解除劳动合同，须承担你2个月工资的经济补偿金。否则你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
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