提请劳动仲裁

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 15:19:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人2005年进入一家国有单位,2010年离职,在此期间单位未缴纳任何社会保险,现在还能提请劳动仲裁吗?
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千问 | 2022-12-20 15:19:04 | 显示全部楼层
你好,缴纳社保是单位的法定义务,不因时效问题有影响,可以申请
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千问 | 2022-12-20 15:19:04 | 显示全部楼层
可以在一年内申请劳动仲裁,要求补缴自2005年至辞职的社保,但是不要要求支付双倍工资,已过时效
我的补充: 2012-07-28 09:29
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