我应该怎么维权呢?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我怀孕7个多月了,我在公司工作已经5年了,公司在7月份发工资时比以前少200元(5月份以前都是3800元(税前)),我向公司问人事说我的工资没调低,反涨了,8月份我的税前工资是3300元,公司这样做合法吗?我应该怎么维权呢?
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千问 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层
你可申请仲裁
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千问 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层
你好:不合法,你先查一下原因你再说
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千问 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层
你好!你可以保留好相关证据,认为有必要的话可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层
扣款要有正当理由
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千问 | 2022-12-20 15:28:21 | 显示全部楼层
你好!你可以拉出你的工资单,然后看看是不是真的少了
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