保姆与雇主发生关系，要求赔偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 15:28:59

雇主70岁，到家政公司，希望找一个单身女性，先做保姆培养感情，以后如果可以的话，能够做老伴。经家政介绍，找到一个50岁的单身女性，见面，谈了双方的意思，男女双方都无异议，签定保姆协议，给家政公司付的是保姆的信息中介费，并许诺，如果成了，再后谢。一星期左右，两人发生关系，雇主说给对方现金补偿。不久发生磨擦，雇主给家政公司去电话，说以后就按保姆雇佣，不再提做老伴之事。家政公司无异议，并给保姆说明。一月零一天，保姆要求结算工资，未休假补助，另要求给付名誉赔偿及身心赔偿1万元，合同终止。雇主付清工资补助后，另给付6000元。保姆回到家政公司，给家政公司说工资结算清，未提6000元之事。雇主的儿子（知道父亲找老伴的事，并见过保姆本人，但不清楚两人之间所发生的事）找到家政公司。保姆不愿退还。想请问：这三方（保姆、雇主、家政公司）各应承担什么样的法律责任？

千问 · 2022-12-20 15:28:59

无责任。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

自愿的，没有责任。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

均无责任。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

双方自愿，没有责任。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

没有责任

千问 · 2022-12-20 15:28:59

你好，自愿的，没有责任。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

有合同的应当按照合同该约定处理，雇主只需要根据合同约定的工资数额支付工资即可，至于两人的关系，属于自愿发生的，不违法，雇主也不需要支付任何费用，雇主可以要求保姆返还。
自愿发生关系的，不存在赔偿的问题，保姆如果以此纠缠要挟，涉嫌敲诈勒索，你们可以报警处理。
6000元作为债务处理，你们可以要求保姆立即返还。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

双方自愿的情况下无责任

千问 · 2022-12-20 15:28:59

无法律责任