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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › “轮岗”制有没有违反劳动法？

“轮岗”制有没有违反劳动法？

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 15:28:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个企业经营困难，现不需要那么多员工。但为了避开裁员成本，该企业打出所谓的“轮岗”制，比如说现在该部门有10个人，现只需发5个人，该部门就每天轮5个人上班，其他5个人休息，只发5个人的工资，让10个人平分，这种变相裁员的作法是否符合《劳动法》？
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千问 | 2022-12-20 15:28:59 | 显示全部楼层
当然不合法
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千问 | 2022-12-20 15:28:59 | 显示全部楼层
当然不合法。这样等于变相克扣员工工资。
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千问 | 2022-12-20 15:28:59 | 显示全部楼层
这样做是不合法的。
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