求助

显示全部楼层 · 2022-12-20 15:28:59

我是在一家建筑动画公司上班，每个月的工资是底薪+提成（大部分是靠提成），公司规定提成必须是项目甲方付款才发放（甲方付款一般是分三笔：首款、进度款和尾款），但有些项目甲方拖半年甚至一年都不付进度款和尾款.为了逼我们自己离开，公司只给我们两个选择:一个是留下来搞阿米巴经营，一个就是自己离职走人。留下来搞阿米巴其实也跟公司没有劳动合同关系，相当于只是承包公司的项目制作，没任何保障。不管是留下来搞阿米巴还是离职的，公司都不愿意一次性支付员工的所有提成，更别提裁员的经济补偿了，因为现在基本所有人都不相信公司，担心离职之后公司不发剩下的提成，一直在跟公司耗着，请问我该怎么办？如果是告公司，需要准备一些什么呢？请帮帮我，谢谢

千问 · 2022-12-20 15:28:59

您好，你们可以以公司不及时发放工资为由提出解除劳动合同的申请，要求经济补偿金。需要准备的材料是你们的劳动合同，还有工资发放清单，同事的证人证言，仲裁申请书，公司工商注册资料等。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

1。你们要保留好你们工作及工资情况的证据。
2，可以先及时与律师面谈，确定维权方案。

千问 · 2022-12-20 15:28:59

保留好手上的现有证据和合同，起诉

千问 · 2022-12-20 15:28:59

可以委托律师提供专业法律服务。