公司不让请婚假

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查看11 | 回复5 | 2022-12-20 15:29:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是去年九月份领证的,公司有规定一年以内必须休婚假(晚婚都只有7天),过期作废。今年八月我向公司领导提出要休婚假,因为我的工作岗位周一到周五只有我一个人,周末我还有一天要被安排到另外一个岗位值班一天,鉴于这种情况,领导不批准我连续休7天婚假的请求,说可以拆开用周末来耍,但是一个月只有四周,哪怕我每周都耍也只能有耍到四天,九月份就要过期了,就跟领导申请到时候可以适当延期希望准予特批,领导也同意了。八月我安排了一个周末回家办婚礼,跟部门里请假,要求那个周末休双休安排一天婚假,部门里面以各种理由不予以批准,不打算安排我的休假,我觉得自己的合法权益受到了损害,请问我该怎么维护自己的权益。
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千问 | 2022-12-20 15:29:00 | 显示全部楼层
休婚嫁是劳动者的权利,你可以休假,回来扣你工资你可以到劳动局监察大队举报投诉,维护自己的权益。
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千问 | 2022-12-20 15:29:00 | 显示全部楼层
是不合法的。
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千问 | 2022-12-20 15:29:00 | 显示全部楼层
你好,那就要求补偿,如有疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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千问 | 2022-12-20 15:29:00 | 显示全部楼层
你好,找公司协商,主张你的权益。
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千问 | 2022-12-20 15:29:00 | 显示全部楼层
婚假是法定权益。
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