职工受工伤痊愈后,不来单位上班,单位是否可以停止为其缴纳三险一金?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 15:33:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我单位职工在11年因工作受伤,经二次治疗后痊愈后,单位多次通知上班,都未到单位,并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作,给调换其他岗位工作,但其职工一直未到单位上班。请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金
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千问 | 2022-12-20 15:33:50 | 显示全部楼层
通知其上班,如果其仍然不来上班可以通知解除劳动合同。
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