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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 国外薪资纠纷

国外薪资纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 15:40:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人于2011年与公司签订劳务合同，在2012年2月8日被工资派往柬埔寨工作，因去柬埔寨突然，所以并没有签订境外劳动合同，且薪资待遇当时与老板口头约定。薪资由国内实发的岗位工资+境外工资组成。境外工资本年发放一次。但因身体原因于2012年7月提出辞职，如果公司拒绝支付我的境外薪资，我能通过法律途径得到自己的应得薪资吗?
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千问 | 2022-12-20 15:40:08 | 显示全部楼层
三言两语无法详细说明，建议详谈
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千问 | 2022-12-20 15:40:08 | 显示全部楼层
你好！这种涉外的劳动官司，取证很困难。建议你当面咨询律师为宜。
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千问 | 2022-12-20 15:40:08 | 显示全部楼层
很多细节很关键，涉及到举证问题。建议详谈。
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