劳资纠纷

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 15:42:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想了解一下,如果公司申请了破产但是还拖欠员工的、三个月的工资。我想请问一下,这公司申请看破产,员工还能不能拿到工资?如果能拿到工资要在什么时候才能拿到?公司申请了破产是不是就不会对员工负责了。
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千问 | 2022-12-20 15:42:18 | 显示全部楼层
公司破产(gōngsīpòchǎn),公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。
按照规定,企业破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿:破产企业所欠职工工资和劳动保险费;破产企业所欠税款;破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的,按比例分配。
所以,综上,员工可以拿到工资。
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千问 | 2022-12-20 15:42:18 | 显示全部楼层
建议及时向公司主张,公司在宣告破产之间应当支付员工所有的工资。如需律师帮助,欢迎来电或适当当面咨询。
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千问 | 2022-12-20 15:42:18 | 显示全部楼层
你好,公司破产的话,清算财产时应当先支付员工工资、福利、社保等。员工可以及时委托律师找清算组或受理破产案件的法院协调。如有疑问,可来电咨询或预约面谈。
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