工伤期间工资发放问题

显示全部楼层 · 2022-12-20 15:51:03

我想问一下,我2012.8.25出的工伤..我的工资组成是基本工资+效益工资+加班费我是搅拌站行业``效益工资就是出1平方商砼给7分钱加班费是必给的因为我是上24小时歇24小时我近期几月工资都在3500上下但是我出工伤公司告诉我只给1800这样合理吗是不是应该给我3500谢谢!!

千问 · 2022-12-20 15:51:03

不合理，原工资待遇不变。

千问 · 2022-12-20 15:51:03

根据法律规定停工留薪期内，各项工资待遇不变。

千问 · 2022-12-20 15:51:03

不包括加班费

千问 · 2022-12-20 15:51:03

在工伤期间接受医疗的，在停工留薪期间原工资福利待遇不变。

千问 · 2022-12-20 15:51:03

工资不变，需要更详尽的解答可以电话联系我

千问 · 2022-12-20 15:51:03

应该待遇不得改变的。现在你什么状态，是否已经申请工伤？工伤认定后，待治疗结束申请伤残鉴定，方可享受定残后的相关待遇。

千问 · 2022-12-20 15:51:03

不合理，原工资待遇不变。

千问 · 2022-12-20 15:51:03

应该按照工伤发生前你的实发工资标准支付你工资！

千问 · 2022-12-20 15:51:03

停工留薪期内原工资待遇不变。但加班费不属于正常工资待遇，只有加班才有。因此原工资待遇不能按包含加班费金额计算