公司搬迁赔偿问题

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 15:57:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.公司因政府建设新城要求搬迁;2.公司法通告有五种赔偿方案,但都是在公司服务N年仅赔N个月工资,请问是否合理?前段时间有个项目关闭,赔的是N+2,同一个公司为什么赔偿不一样?3.公司赔偿金公司要求交个人所得税,前段时间有个项目关闭,赔偿金没有交个人所得税,同一个公司为什么操作不一样?4.公司搬迁到新的公司(外地和同一个市另一个区)可以应工作需要变更职位?
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千问 | 2022-12-20 15:57:35 | 显示全部楼层
1、若是提前一个月通知了,赔偿是合理的
2、补偿金超过上年度全市平均工资的3倍的需要交纳税费的;
3、不能变更,若是重新签订合同的话是可以的
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千问 | 2022-12-20 15:57:35 | 显示全部楼层
补偿方案应当是N+1个月工资。
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