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签订合同的问题

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查看11 | 回复4 | 2022-12-20 16:02:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我准备与一家单位签订劳动合同,约定工资1800,合同期一年,三个月后购买社保,请问违约金多少合适?三个月后才购买社保是否符合规定?
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千问 | 2022-12-20 16:02:53 | 显示全部楼层
不符合，社保是在入职当月办理的，违约金要签订相应的合同才会支付的，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
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千问 | 2022-12-20 16:02:53 | 显示全部楼层
社保是从你在单位上班时就应该购买的，违约金仅适用涉及专项培训费用以及签订了敬业限制条款的劳动者。
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千问 | 2022-12-20 16:02:53 | 显示全部楼层
你好，劳动合同中约定违约金不合法的。
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千问 | 2022-12-20 16:02:53 | 显示全部楼层
是不合法的。
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