签了劳动合同,附加保密合同,考上公务员算违约吗?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-20 16:04:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年刚毕业来到上海工作,签约时匆忙之下,签了劳动合同之后,又签了公司内定的保密合同,上面有一条明确表示“为了确保产品技术不被泄密,乙方自愿在甲方工作自本合同签订之日起连续不间断不少于5年,否则同意赔偿甲方为研发以上技术支付的开发费用的一部分共计50万元”!听说公司之前有过违约先例,有前辈交过50万!但我听说考上公务员,然后不属于违约,保密协议自动解除,不用交违约金!(说明一点我这个名字叫保密合同,还不叫保密协议啊)!我现在想考国家公务员,但害怕考上之后,徒劳无功,求助!
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千问 | 2022-12-20 16:04:49 | 显示全部楼层
还是违约。但是50万元的违约金过高。
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千问 | 2022-12-20 16:04:49 | 显示全部楼层
劳动合同法中的违约金仅限于竞业限制和培训服务期约定的情况。并且在这两种情况下的违约金适用是前提条件。
就法律而言,入选公务员不是免责的理由。
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