关于事业单位辞退职工拒发工资的求助

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查看11 | 回复1 | 2022-12-20 16:04:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬的律师:某职工2011年5月与单位签订劳动合同3年,2012年单位换了新的法人代表,在单位实施职效考核,考核期为2012全年,每月扣发职工职效工资400元。后该职工得罪该法人代表,在2012年8月即被辞退(此时距考核期到期还有5月,距合同到期还有1年半),单位还扣发该职工上半年2400元职效工资,并拒绝按《劳动合同法》第47条补偿给该职工1个半月工资。针对该法人代表如此做法,该职工应如何维护自己的权益?
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千问 | 2022-12-20 16:04:50 | 显示全部楼层
收集相关证据,如能证实劳动关系存在的证据材料,找律师维权。
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