没签合同没上保险，公司辞退我我有什么补偿

显示全部楼层 · 2022-12-20 16:09:10

我是从2011年12月23号去一家KTV上班到2012年9月13号公司辞退我，辞退我理由为银台工作不胜任想叫我调去外场，如果不调外场公司就将你辞退。公司未与我签合同，也没有上保险，辞退我时叫我填了一张离职单，离职单上有离职辞退俩个栏，我在辞退那栏挑勾了，上面有店长签字，行政部门的签字，后来我问我没和你们公司签合同有什么补偿，店长只给我一张应聘地址和一个叫李姐的小条，叫我去那离职表和小条自己去问。转一天我按照店长给我的小条上的地址去找李姐，问到补偿的时候，她问我你上保险了吗？我说没有，又问我你怎么不上保险，我说我上学，（我上的是电大，就是可以在网上学习的那种学校，而且我的同学还有40岁的）她就跟我说对啊，你现在上学你就上不了保险，我们也就跟你签不了合同，我们只能拿你当做临时工或小时工，如果说我是临时工的话可我每个月拿到的是正职员工的钱，而且在12月份的时候他们公司问我上不上保险我说不上就让我写了个自愿不上保险的证明。而且我现在那张离职表在他们手上了，因为不给他们，他们就不给我做2012年9月份工资。我想劳动仲裁，我现在手上的证据有工服，工牌。工服押金收据复印件上面有店长签字，2012年9月13号和店长辞退我当时的录音，更衣箱钥匙34号，银台钱柜钥匙。问题1我以上的证据可以申请劳动仲裁吗问题2内个李姐对我说的不上保险就不能签合同，请问他说的对吗问题3申请劳动仲裁可以同时去劳动监察大队投诉吗问题4这场官司我能不能赢问题5如果赢了会怎么处罚公司

千问 · 2022-12-20 16:09:10

您好，可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 16:09:10

可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

千问 · 2022-12-20 16:09:10

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

千问 · 2022-12-20 16:09:10

用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳保险，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。详情可以具体咨询律师，或者与律师面谈。

千问 · 2022-12-20 16:09:10

可以申请劳动仲裁。

千问 · 2022-12-20 16:09:10

搜集劳动关系存在的证据,申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金,经济补偿金等

千问 · 2022-12-20 16:09:10

可以申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-20 16:09:10

.您好，如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权益。
保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决

千问 · 2022-12-20 16:09:10

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。