员工打架厂里有没有责任

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查看11 | 回复8 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工打架,拉开之后,一个人拿起锤子,随手一丢,打到另一个人,打人的那个被拘留了10天,现在跑了,,被打的那个现在找厂了要钱,这算工伤吗?厂里有责任吗?如果有,责任有多少?
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
工伤是在上班期间因工作员工受伤。
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自残或者自杀的。
所以故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的,公司没有责任,具体责任人事伤人者
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
原则上讲不属于工伤
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自残或者自杀的。
所以故意伤害、互相殴打等行为造成受伤是不构成工伤的,公司没有责任,具体责任人事伤人者
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
不属于工伤
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
不属于工伤,厂里不承担责任。
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
不属于工伤
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
不属于工伤,厂里不用赔偿。
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千问 | 2022-12-20 16:15:47 | 显示全部楼层
厂里责任应不大。
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