我怀孕期间被公司辞退!我该怎么办?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2022-12-20 16:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我一月份签的合同,半年的,6月一日检查为怀孕,公司拒绝让我上班,并且口头协议让我在家休息,不给我工资,但给我上保险,而且没有告诉我要办任何手续。6月底合同到期后没有任何通知,8月份时候,人事部门找我要前2个月的假条,并且以此为由,要将我开除,9月21日,我收到了公司发来的辞退函。上写因我个人原因导致解除劳动合同!1.合同到期公司没有任何通知(应止于6月31日)2.休假为公司口头协议,但我有录音请问我该怎么办!
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 16:16:00 | 显示全部楼层
可以申请仲裁解决,要求继续履行合同。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 16:16:00 | 显示全部楼层
应该申请仲裁维权
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-20 16:16:00 | 显示全部楼层
无法定理有,单位在职工孕期不能解除劳动合同。合同到期延续至哺乳期结束。协商不成仲裁解决
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行