故意伤害

显示全部楼层 · 2022-12-20 16:17:35

酒店保安上班期间无故被两人捅伤和砍伤--有九刀捅在大腿和屁股上，一刀砍在左胳膊上面还没有做伤残鉴定请问找酒店负责人怎么计算赔偿本人没有找律师--谢谢

千问 · 2022-12-20 16:17:35

申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿

千问 · 2022-12-20 16:17:35

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。（要有劳动关系证明才可以按照工伤处理）工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

千问 · 2022-12-20 16:17:35

协议不成起诉索赔

千问 · 2022-12-20 16:17:35

及时报警
进行伤情鉴定如果轻伤以上对方就涉嫌犯罪
具体的赔偿赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！

千问 · 2022-12-20 16:17:35

本案属于刑事案件。请及时报警，有警方立刑事案件。追究嫌疑人的刑事责任。同时，你可以向嫌疑人主张民事赔偿。具体赔偿的计算方面可以委托律师代理维权。

千问 · 2022-12-20 16:17:35

你好，本案属于刑事案件，首先，是追究肇事者的刑事责任。本案涉嫌故意伤害罪，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役；导致重伤的，量刑起点为3到10年有期徒刑；若导致六级以上伤残，量刑起点在10年以上。
其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时，还要区分户口问题，城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。

千问 · 2022-12-20 16:17:35

今天晚上在广场跳舞，碰到同一个村子里的一个小孩，有点讨厌她，她还老和我逗，我就告诉她再斗我就打你了，结果我从北边就走到南边跳舞去了，刚跳2场，那孩子就追过来又腻味我来了，我就有高诉她在腻味我，我就打你了，结果她就骂我，我就把她往她舅妈那里扯，他还骂我，给我妈的火帽3涨，大脑一热就打了她一嘴巴，事后我也挺后悔的，就给孩子的妈妈打电话认错，但对方不接受，有些要讹人的意思，我该怎么办

千问 · 2022-12-20 16:17:35

你好，如果是劳动关系则可能按工伤进行赔偿，如果是雇佣关系则可能按雇佣损害进行赔偿。两之间是有一定区别的，建议找律师提供帮助。