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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 经常补偿金是否合理

经常补偿金是否合理

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查看11 | 回复3 | 2022-12-20 16:19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，我想咨询个事情，我因为违反公司驾驶员管理规章制度，现在公司领导叫我写辞职报告自动离职，但我又不想离职，并且违反制度也没达到要解除劳动合同的要求，现在一直僵持起的，人事处找我谈话了，说给我两个月工资的经济补偿（工资1年半以上），请问我还可以要求其他的吗
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千问 | 2022-12-20 16:19:09 | 显示全部楼层
你还想要求什么呢？
你们签订合同了吗？公司给你交保险了吗？
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千问 | 2022-12-20 16:19:09 | 显示全部楼层
根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿金的两倍支付经济赔偿金，如你与单位未签订劳动合同，你还可以主张双倍工资，领取失业保险金。
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千问 | 2022-12-20 16:19:09 | 显示全部楼层
你有没有签订劳动合同，公司是否购买了社会保险
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